- Análisis de la información estadística de la accidentabilidad en la empresa para conocer su situación de partida y los avances en la gestión de la prevención.
- Visitas a los centros de trabajo con el fin de tomar datos para la realización de los informes y para comprobar la eficacia de las medidas preventivas adoptadas.
- Elaboración de la documentación exigible por la ley:
- Plan de Prevención.
- Evaluación de Riesgos.
- Planificación anual de la actividad preventiva.
- Información de riesgos y medidas a adoptar para cada puesto de trabajo.
- Medidas de emergencia.
- Memoria Anual de las actividades realizadas por el Servicio de Prevención.
- Actuaciones preventivas "a medida" y adaptadas a necesidades concretas, con el fin de potenciar la integración de la prevención en el modelo de gestión de la empresa y la mejora de las condiciones de seguridad y salud existentes en los centros de trabajo.
- Investigación de accidentes para identificar las causas y mejorar sus sistemas de prevención.
- Cursos de formación específica "a medida" en función de las necesidades de la empresa.
- Verificación de la integración de la prevención y de las condiciones de trabajo.
- Visitas de acompañamiento ante un requerimiento de la Inspección de Trabajo, a solicitud de la empresa.
- Participación como expertos en los Comités de Seguridad y Salud de la empresa, a solicitud de la misma.
- Asesoramiento para la elaboración e implantación de procedimientos de trabajo.
- Asesoramiento para la coordinación de actividades empresariales.
- Asesoramiento técnico y jurídico en caso de actas de la Inspección de Trabajo.