Exámenes de salud a los trabajadores en función de sus riesgos laborales a los que están expuestos y a sus características personales.

Tipos de exámenes de salud:

• Previo al ingreso: Se realiza antes de la incorporación del trabajador a la empresa, para determinar la aptitud del mismo ante los requerimientos preventivos del puesto al que se incorpora.
• De nuevo ingreso o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud: Se realiza una vez incorporado el trabajador a la empresa.
• Por reincorporación a las tareas habituales después de ausencias prolongadas por motivos de salud: con objeto de comprobar que la enfermedad no ha supuesto una alteración en su capacidad para desempeñar de nuevo sus tareas habituales.
• Periódico: para la detección precoz de afecciones producidas por los factores de riesgo a los que se encuentra expuesto el trabajador, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.