Asignamos a cada empresa un técnico de prevención, que será el responsable de la prestación directa del servicio y de la coordinación de los demás especialistas que pudieran intervenir y que estará a su disposición para informar y asesorarle sobre cualquier cuestión relacionada con la prevención de riesgos laborales.

Elaborará un programa anual de actividades preventivas a desarrollar, pactado con la dirección de la empresa, que incluirá las actividades a realizar durante la duración del concierto.

La realización de todas las actividades comprendidas en el concierto queda resumida en la memoria anual de las actividades del Servicio de Prevención, que se entregará a la empresa al finalizar el ejercicio de vigencia del concierto.

• Análisis de la información estadística de la accidentabilidad en la empresa para conocer su situación de partida y los avances en la gestión de la prevención.
• Visitas a los centros de trabajo con el fin de tomar datos para la realización de los informes y para comprobar la eficacia de las medidas preventivas adoptadas.
• Mediciones ambientales de carácter puntual de ruido, temperatura y humedad, efectuadas durante las visitas a los centros de trabajo.
• Estudio de la situación del personal especialmente sensible ante determinados riesgos laborales.
• Elaboración de la documentación exigible por la ley:
  • Plan de Prevención.
  • Evaluación de Riesgos.
  • Planificación anual de la actividad preventiva.
  • Información de riesgos y medidas a adoptar para cada puesto de trabajo.
  • Medidas de emergencia.
  • Memoria Anual de las actividades realizadas por el Servicio de Prevención.
• Actuaciones preventivas "a medida" y adaptadas a necesidades concretas, con el fin de potenciar la integración de la prevención en el modelo de gestión de la empresa y la mejora de las condiciones de seguridad y salud existentes en los centros de trabajo.
• Investigación de accidentes para identificar las causas y mejorar sus sistemas de prevención.
• Cursos de formación específica "a medida" en función de las necesidades de la empresa.
• Verificación de la integración de la prevención y de las condiciones de trabajo.
• Visitas de acompañamiento ante un requerimiento de la Inspección de Trabajo, a solicitud de la empresa.
• Participación como expertos en los Comités de Seguridad y Salud de la empresa, a solicitud de la misma.
• Asesoramiento para la elaboración e implantación de procedimientos de trabajo.
• Asesoramiento para la coordinación de actividades empresariales.
• Asesoramiento técnico y jurídico en caso de actas de la Inspección de Trabajo.